In diesen Zeiten wichtig wie nie: Supervision und Coaching für Ihr Team

Sie ist schon seit vielen Jahren ein Qualitätsmerkmal der Arbeit, insbesondere im sozialen Bereich. Durch regelmäßige Supervision wird die Sozial-, Selbst- und Fachkompetenz der Mitarbeiter*innen gefördert, die Zusammenarbeit im Team verbessert und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen erhöht.

Fachkräfte aus (sozial-)pädagogischen und pflegenden Berufen sind in vielen Berufsfeldern extrem gefordert. Durch Personalmangel häufig am Limit, leidet in diesen Zeiten nicht selten der fachliche Austausch und die Selbstfürsorge. Sowohl als Führungskraft als auch als Fachkraft ist die regelmäßige Begleitung durch eine zertifizierte Supervisorin für den Erfolg der Arbeit hilfreich und unterstützend, aus meiner Sicht geradezu notwenig.

Online-Supervision über Webex, Zoom oder ähnliche Plattformen bietet erfahrungsgemäß eine weitere flexible Möglichkeit für Teams, um den regelmäßigen Austausch zu fördern, sich auch online zu begegnen, zu reflektieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.